Vita
Seit 05/2018 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Abteilung für Forensische Psychiatrie der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Ludwig Maximilians Universität München
Seit 10/2017 Promovend an der Abteilung für Sozial- und Rechtspsychologie der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Promotion zum Thema "Qualität forensischer Prognoseerstellung - Empirische Untersuchungen über die Bedeutung der Mindestanforderungen für Prognosegutachten und unterschiedlicher Ansätze der Prognosemethodik"
Seit 10/2016 Weiterbildung zum Fachpsychologen für Rechtspsychologie der DGPs / BDP & Weiterbildung zur Sexualtherapie der AVM, Salzburg
04/2016 - 06/2018 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Abteilung für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie an der Universität Regensburg
10/2014 - 09/2016 Masterstudium Klinische Psychologie, Neuro- und Rehabilitationswissenschaften, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
- Masterarbeit: “Zur Qualität forensischer Legalprognosegutachten bei Gewalt- und Sexualstraftätern – eine empirische Validierung”
10/2011 - 09/2013 Bachelorstudium Psychologie, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
- Bachelorarbeit: "Affektive Länderprofile Deutschlands und Österreichs"
Weitere Ausbildung:
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaftslehre, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
- Bachelorstudium International Business Studies, Universität Paderborn
- 2 Auslandssemester an der Universidad Pablo de Olavide, Sevilla
Forschungsinteressen
- Forensische Gutachtenerstellung und deren Qualitätssicherung (insb. Prognosegutachten, Schuldfähigkeitsgutachten, Testpsychologische Gutachten)
- Pädophilie & Sexuelle Devianz (Grundlagenforschung, Diagnostik, Therapie)
- Kriminalprognose von Gewalt- und Sexualstraftätern (Prognoseinstrumente, Risikovariablen, Rückfallquoten)
- Normierung & Validierung testpsychologischer Verfahren
Auszeichnungen und Preise
2017 Nachwuchsförderpreis 2017 der Fachgruppe Rechtspsychologie der DGPs / des BDP für die beste Masterthesis
2013 Leistungsstipendium der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt für hervorragende Leistungen im Studienjahr 2012/2013
2012 Leistungsstipendium der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt für hervorragende Leistungen im Studienjahr 2011/2012
Publikationen
Wertz, M. & Holz, M. (2018). Narcissistic Leadership at German-Speaking Universities: An Empirical Validation. Manuscript in preparation.
Wertz, M. & Kury, H. (2018). Umsetzung von Mindestanforderungen für Prognosegutachten in der Praxis - Eine empirische Validierung unter Berücksichtigung der Rückfallquoten. Forensische Psychiatrie, Psychologie, Kriminologie, 12(1), 51-60.
Wertz, M. & Kury, H. (2017). Verbesserung der Qualität von Prognosegutachten seit der Veröffentlichung von Mindeststandards? Eine empirische Validierung im Zeitverlauf. In: Müller JL, Briken P, Rösler M, Müller M, Turner D, Retz W (Hrsg.) EFPPP Jahrbuch 2017 – Empirische Forschung in der Forensischen Psychiatrie, Psychologie und Psychotherapie, Berlin, Medizinisch-Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft, S. 107-123.
Wertz, M. & Kury, H. (2017). Prognosefehler vs. Prognoseirrtümer: Empirischer Zusammenhang zwischen der Einhaltung von Mindestanforderungen und der Trefferquote von Prognosegutachten laut BZR? In Saimeh N (Hrsg.) Therapie und Sicherheit im Maßregelvollzug, Berlin, Medizinisch- Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft, S 271-287.
Kury, H. & Wertz, M. (2017). Zur Qualität forensisch-psychiatrischer und -psychologischer kriminalprognostischer Gutachten - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. In: Pollähne H., Lange-Joest C. (Hrsg.) Achtung: Begutachtung! Sachverständige in Justiz und Gesellschaft: Erwartungen und Verantwortung, LIT Verlag, Berlin S 115-152.
Renner, W. & Wertz, M. (2015). Valence and Efficacy: The Affective meanings of Human Values and their Relationship to Moral Decisions. International Journal of Business and Social Research, Vol 5, p. 44 – 55.
Renner, W., Wertz, M., Fritzsche, S. & Gula, B. (2014). Asymmetric mutual social perception of Austrians and Germans: A Social Identity approach assessing implicit and explicit attitudes. International Journal of Business and Social Research, Vol 4, p. 50 – 57.